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集团工会积极响应市总工会的号召，在年前为208位在职和内退职工办了一件民生实事----工会出资为职工交纳互助金，参加了互助互济保障计划。

具体规定如下：参保职工首次发现十五种重大疾病（在保障责任范围内）的，经市职工互助互济会认定的本市二、三级医院首次确诊并经住院治疗后，在保障责任期内，先向单位工会提出支付互助金的申请，由单位工会向市互助互济会办公室领取申请表，按要求逐项填写规定内容，并提供确诊病历及医疗诊断证明、参保证件等，经单位工会调查核实后报市职工互助互济会办公室，核定后发放，一次性给付互助保障金。

互助保障是工会为职工撑起的一把“健康保护伞”，使职工在享受社会基本医疗保障的基础上，又增加一重以大病救助为主要内容的保障，以减轻职工医疗费负担，帮扶效果实实在在。